Retraites complémentaires : Voilà ce que propose le Medef pour sauver ce régime

Comment sauver les régimes de retraites complémentaires Agirc et Arrco ? Le Medef a deux idées différentes : abaisser le montant des pensions de réversion ou reporter l'âge auquel le salarié peut toucher sa retraite complémentaire.

Solution n°1 : Abaisser les pensions de réversion

Concrètement, le patronat propose, pour les couples de retraités mariés, la possibilité de maintenir à 60% le taux actuel de réversion après le décès d'un conjoint, à une condition : que le défunt ou la défunte ait accepté, au moment de son départ à la retraite, de ne percevoir de son vivant qu'une retraite minorée.

Si le retraité refuse cette option, il pourra conserver la totalité de sa pension complémentaire. Dans ce cas, sa veuve (ou son veuf) touchera une pension de réversion à un taux inférieur à 60%. D’après les calculs réalisés par les services de l'Agirc-Arrco à la demande du Medef, cette idée permettrait d’économiser de 100 à 300 millions d'euros d'ici à 2020, selon le scénario retenu.

Dans le premier scénario, le taux de réversion est abaissé de 60 à 33%. Si le retraité souhaite que son conjoint touche 60% de sa pension à sa mort, il doit accepter un abattement, à vie, de 5,5% sur sa propre pension. La mesure permettrait dans ce cas d'économiser 300 millions d'euros d'ici à 2020.

Dans le deuxième scénario, le taux de réversion est abaissé à 40%, l'abattement est de 4%, pour un gain de 200 millions d'euros à la fin de la décennie. Dans le troisième scénario, le taux de réversion est à 50%, pour un abattement de 2%, ce qui permettrait de gagner 100 millions d'euros en 2020.

Solution n°2 : Reporter l’âge d’accès à la retraite complémentaire

Autre solution proposée pour renflouer les caisses : un report de l'âge auquel le salarié peut toucher sa retraite complémentaire (actuellement de 62 ans), à travers des décotes temporaires et dégressives en fonction de l'âge atteint. Par exemple, le retraité toucherait 60% de sa pension à 62 ans, 68% à 63 ans, 76% à 64 ans, 92% à 65, 96% à 66 ans, et 100% à 67 ans.

Dans le cas où cette mesure entrerait en vigueur en 2017, elle pourrait rapporter 4,3 milliards d'euros en 2020. Le gain serait moitié moindre (2,1 milliards) en partant d'une pension à 80% à 62 ans pour également toucher 100% à 67 ans. Ces projections chiffrées ont été établies par les services de l'Agirc-Arrco à la demande du Medef. Le déficit de l'Agirc a atteint 1,24 milliard d'euros en 2013, celui de l'Arrco, 405 millions.