Le capitalisme récompense la prise de risque. Pas partout !

La justification de rémunérations élevées dans les grandes entreprises capitalistes est, en principe, liée à la prise de risque. Depuis longtemps ce risque s’est, pour les plus hauts dirigeants, dissocié de leur apport en capital, puisque non seulement ile n’apportent pas de capital lorsqu’ils sont nommés à la tête d’une entreprise, mais bénéficient d’actions gratuites, parfois en quantité impressionnante.

Ces dirigeants se sont ingéniés, avec grand succès, à réduire les conséquences d’un échec dans l’exercice de leur responsabilités, et à se faire attribuer divers avantages, dont les retraites chapeaux sont les plus symboliques. On peut comme Pierre Richard, toucher une confortable retraite chapeau, y compris quand sa gestion a conduit au désastre, et à des déficits exorbitants que la collectivité doit supporter (voir Échouer dans la banque conduit à la philanthropie : Philippe Dupont et Pierre Richard)

Une nouvelle étape est franchie avec l’attribution d’une très confortable “prime d’arrivée” Le nouveau patron de Sanofi, Olivier Brandicourt, touche avant d’avoir été confronté aux décisions à prendre, avant d’avoir montré sa capacité à exercer les responsabilités qui lui sont confiées.

Et dire que certains continuent à prétendre que les fortes rémunérations compensent les risques pris.

Dans un secteur comme la pharmacie, dont les recettes viennent pour l’essentiel de la Sécurité Sociale, donc de nous tous,  cela est légal. Il va falloir renforcer la lutte contre la fraude pour rémunérer l’absence de prise de risque du patron.

AJOUT

Dans Viva “On pourrait économiser 10 milliards d’euros sur le médicament“

Avec ce chiffre  34 milliards d’euros sont à la charge de l’assurance-maladie obligatoire et complémentaire. Et dire que certains expliquent que nous sommes dans un secteur purement privé !