Blocage des négociations à Pôle Emploi Île de France
* Ce ne sont pas les agents qui "ne se souciaient guère" mais les conseils d'administration composés de représentants des organisations syndicales et du patronat !!!
Vers des horaires fixes en Île de France ?
Casse-croute - Les agences franciliennes de Pôle Emploi pourraient fermer à l'heure du déjeuner.
Selon Le Parisien, qui qualifie la situation d’“ubuesque”, il s’agirait d’un retour en arrière de quatorze ans : faute d’un accord dans les prochains jours, à compter du mardi 1er février les 230 agences Pôle Emploi d’Île-de-France fermeront leurs portes aux demandeurs d’emploi entre midi et 13 h 45.
“On va être obligés de mettre les demandeurs d’emploi dehors à 12 h 15. Imaginez le tollé”, témoigne un agent, qui assure qu’“il sera aussi impossible de contacter les plates-formes téléphoniques de Pôle emploi - le 39 49 - pendant cette tranche horaire…”
“Cela pénaliserait les demandeurs d’emploi et l’Île-de-France serait l’exception”, commente, toujours dans Le Parisien, l’entourage de Christian Charpy, le directeur général de Pôle Emploi.
Le journal retrace l’enchaînement des événements qui pourraient conduire à cette situation : “Depuis septembre dernier, l’ensemble des 22 établissements régionaux de Pôle Emploi a été chargé de négocier des accords locaux portant sur l’organisation du temps de travail des 45 000 agents, afin de garantir des plages horaires d’ouverture aux usagers plus larges qu’auparavant - 9 heures-17 heures - moyennant certaines contreparties. La plupart des négociations ont abouti sans faire de vagues.” En Île-de-France, les négociations piétinent dans un climat délétère et syndicats et direction se renvoient la balle.
ATTENTION : CES ARTICLES SONT TENDANCIEUX
Les négociations à Pôle Emploi Île de France portent sur l'ORGANISATION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS DE PÔLE EMPLOI et non sur la plage horaire d'ouverture au public (accueil physique & téléphonique).
Depuis pratiquement 20 ans les négociations sur l'Organisation et l'Aménagement du Temps de Travail ont toujours abouti a des accords dans lesquels les Directions (notamment des Assédic) y faisaient figurer les plages horaires d'ouverture au public (accueil physique & téléphonique), sujet imposé et non négociable fixé par les conseils d'administrations des Assédic mais qui n'ont jamais été l'objet d'un désaccord.
Le Code du travail prévoit en la matière que si le Comité d'Etablissement (composé d'élus du personnel) émet un avis négatif sur la mise en place ou la reconduction des horaires mobiles du personnel, un horaire fixe doit s'appliquer avec comme plages de travail sur les 5 jours de la semaine :
- 8h30 à 12h30
- 13h30 à17h00.
Pourquoi en est-on arrivé là à Pôle Emploi Île de France ? Il faut demander à son Directeur régional pourquoi il a proposé un texte en deça de ce qui existait auparavent.
“Cela pénaliserait d'abord les agents de Pôle Emploi ”, oublie de dire l’entourage de Christian Charpy.
A force de vouloir "presser le citron" encore plus et "piéger" les élus du personnel, la Direction de Pôle Emploi Île de France s'est retrouvée prise à son propre piège.